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        《經理人》雜志專訪——張海東:細分服務時招聘網站的大趨勢

        發布時間:2012-02-18      新聞來源:《經理人》雜志

           

            在網絡招聘領域,一覽英才網可謂一匹黑馬,它不像很多別的同行那樣高調,但在業績上卻毫不遜色。有報告顯示,從2008年到2011年,它的銷售復合年增長率達到了109%,利潤的復合年增長率更是達到了124%。 
            品類在分化,品牌在細分。與傳統招聘網站不同,一覽英才網的特點是首先從行業的維度進行細分,它的旗下有一百多家品牌行業人才網站,依據不同行業的人力資源特點,為企業提供基于平臺的顧問式招聘服務。一覽英才網更加注重招聘服務的效果,一覽英才網CEO張海東先生認為,在未來,更加精細化的專業顧問式服務是網絡招聘領域的大趨勢。
          專業+服務
          “顧問式招聘解決方案、助理式招聘后續保障、秘書式招聘精細服務,確保每一次招聘的定位精準和高效有序。”一覽英才網網站介紹上的這行文字,對張海東的理念體現無遺。

         

         


         

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